RSU Dr. H. Koesnadi Bondowoso

DIREKTUR RUMAH SAKIT

dr. Yus Priatna A, Sp. P
NIP. 19771002 200604 1 066

ALUR PENDAFTARAN ONLINE POLI PSIKIATRI/ JIWA

Maklumat Pelayanan

Mobile JKN

Alur Pendaftaran Rawat Jalan

Jadwal Dokter

MAMA ASI (Media Informasi dan Edukasi Pasien Pskiatri) >>> bit.ly/MAMA_ASI

Layanan Pengaduan

Link lapor.go.id

Nomer Informasi

CALL CENTER IGD

(0332) 421710
(0332) 421974
(0332) 422038

KRITIK DAN SARAN

Survey Aksi Perubahan Dan Aktualisasi Alumni Latsar CPNS 2022 RSDK, Wujudkan ASN Ber-AKHLAK Paripurn

Kategori Berita | Diposting pada : 2023-02-23 -|- 01:22:00 oleh Admin

RSDK hari ini. Tepatnya pada hari Kamis tanggal 16 Februari tahun 2023 lalu, tim Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jawa Timur (Jatim) bersama tim BPSDM Kabupaten Bondowoso melakukan evaluasi faktual survei aksi perubahan dan aktualisasi setelah sebelumnya hadir dan mengikuti rangkaian kegiatan di Aula Antapura Nayaka Wibawa. Hal ini merupakan aksi tindak lanjut dari dikeluarkannya surat edaran resmi Nomor 893.2/ 202/ 430.10.1/ 2023 untuk melakukan evaluasi aktualisasi inovasi pada Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (LATSAR CPNS) yang diadakan pada tahun 2022 lalu. Terdapat 12 orang alumni LATSAR CPNS 2022 dengan rincian 6 orang merupakan Angkatan II Golongan II beserta 6 orang Angkatan XXI Golongan III beserta mentor yang tersebar di berbagai kedinasan di lingkungan pemerintahan kabupaten Bondowoso.

LATSAR CPNS adalah pendidikan dan pelatihan dalam Masa Prajabatan yang dilakukan secara terintegrasi untuk membangun mewujudkan PNS yang profesional dan berkarakter. Pelatihan Dasar ini adalah salah satu persyaratan yang harus ditempuh oleh seorang Calon Pegawai Negeri Sipil dalam masa percobaan sebelum diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil untuk membentuk kompetensi berupa pengetahuan, keterampilan, dan perilaku Calon Pegawai Negeri Sipil yang nantinya akan digunakan dalam pekerjaan sehari-hari (bkd.sultengprov.go.id). Pada tanggal 3 Januari 2022 lalu telah terjadi perubahan kurikulum LATSAR CPNS dari ANEKA menjadi BerAKHLAK sebagai mata pelatihan yang wajib dipelajari pada Agenda II setelah diterbitkannya Keputusan Kepala Lembaga Adminisrasi Negara Republik Indonesia (LAN RI) Nomor: 14/K.1/PDP.07/2022. Sehubungan dengan itu, maka pada Tahap IV (Agenda Habituasi), setiap peserta Latsar didorong agar terbiasa menerapkan Nilai-nilai Dasar ASN BerAKHLAK tersebut, dalam menyelesaikan permasalahan atau isu-isu aktual yang diidentifikasi dari masalah-masalah ditemukan dalam implementasi Kedudukan dan Peran (dukran) PNS, sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta sebagai perekat dan pemersatu bangsa (edukasipublik.com). Oleh karenanya, peserta LATSAR CPNS ini diwajibkan membuat suatu inovasi pelayanan yang berpedoman penuh dengan prinsip ASN BerAKHLAK.

ASN berAKHLAK BPSDM23a
RSUD dr. H. Koesnadi (RSDK) mendapatkan kesempatan yang sama untuk menunjukkan inovasi-inovasi yang telah diciptakan dan diaplikasikan oleh dua orang karyawan berprestasi dan ber-AKHLAK nya yaitu Rosida Indrasari, A.Md.Ft. selaku fisioterapis di poli Rehabilitasi Medik bersama mentor Sri Widodo, SST.FT. dan Agung Riyadi, A.Md. Kep. selaku perawat di paviliun Seroja Bersama mentor Ns. Saiful Walid, S.Kep., M.Kes. Didampingi langsung oleh dr. Lukman Hakim, M.MKes. selaku Wadir Umum dan Keuangan, Pasidi Siddiq, S.Kep. MKes. selaku Kabid Penunjang Medis serta Yudho Tri Handoko, S.Kep Ns. MSi selaku Kabid Keperawatan, kedua karyawan beserta mentor menyambut dengan penuh sukacita tim BPSDM Jatim yang dipimpin langsung oleh Pratiknyo Hari Wahyono, S.Sos. selaku Sub Koordinator Pengelolaan Administrasi Pengajaran, Kelembagaan, Tenaga Pengembangan Kompetensi dan Sumber Belajar beserta tim BKPSDM Bondowoso (23/2/2023).

ASN berAKHLAK BPSDM23b
“Kami ucapkan selamat datang kepada tim survey dari BPSDM Provinsi Jawa Timur beserta tim BKPSDM Bondowoso. Terimakasih sudah memilih RSUD dr. H. Koesnadi sebagai salah satu institusi yang menjadi tujuan evaluasi faktual survey aktualisasi bagi alumni Latsar CPNS tahun 2022” ujar dr. Lukman Hakim, M.MKes. Beliau menjelaskan bahwa hingga saat ini RSUD dr H Koesnadi (RSDK) akan terus meningkatkan kualitas mutu pelayanannya. Salah satu cara yang digunakan dengan terus meningkatan kualitas dari Sumber Daya Manusia (SDM) professional di dalamnya.

ASN berAKHLAK BPSDM23c
Penjelasan dari Wadir Umum dan Keuangan RSDK ini disambut ramah oleh Pratiknyo Hari Wahyono, S.Sos. selaku perwakilan dari BPSDM Jatim .“Kami apresiasi dua pegawai RSUD dr H Koesnadi yang kami survey, dari pengamatan kami inovasi yang dilakukan dapat terus dikembangkan, ini yang kami harapkan,” tambahnya. Diketahui bahwa inovasi yang dilakukan oleh Rosida Indrasari, A.Md.Ft. adalah “Peningkatan Pengetahuan Keluarga Pasien Tentang Tata Laksana Mobilisasi Pada Pasien Post Stroke Melalui Edukasi Dengan Video Dan Leaflet di Poli Rehabilitasi Medik RSUD dr. H. Koesnadi Bondowoso” sedangkan inovasi yang dilakukan oleh Agung Riyadi, A.Md. Kep. adalah “Peningkatan Pengetahuan Keluarga Pasien Tentang Perawatan Pasien Jiwa Melalui Edukasi Dengan Media Video Dan Leaflet Di Paviliun Seroja RSUD dr. H. Koesnadi Bondowoso”.

ASN berAKHLAK BPSDM23d
Berdasarkan pengakuan dari kedua-nya, terjadi peningkatan pengetahuan baik dari pasien maupun keluarganya setelah dilakukan inovasi pelayanan menggunakan leaflet dan video edukasi. “Pasien dan keluarganya dapat merasakan layanan kesehatan yang lebih layak dan optimal. Hingga saat ini pun, inovasi ini masih dilakukan secara terjadwal dalam program kerja keseharian kami di RS.” ujar Agung Riyadi, A.Md. Kep. Hal yang sama juga dijelaskan oleh Rosida Indrasari, A.Md.Ft. “Saya harap kemanfaatan besar ini akan terus membantu masyarakat luas khususnya Bondowoso.” (PKRS/SWILING)

KOLOM PENCARIAN BERITA

BERANDA | LOG IN | EMAIL | HUBUNGI KAMI

Link lapor.go.id

Bagaimana pelayanan RSU Dr. H. Koesnadi Bondowoso...?