dr. Yus Priatna A, Sp. P
NIP. 19771002 200604 1 066
- (0332) 421710
- (0332) 421974
- (0332) 422038
RSDK hari ini. Semakin banyak beban kerja dan benturan permasalahan di lapangan, tak ayal dapat menurunkan semangat kerja individu ataupun kelompok kerja. Oleh karenanya dibutuhkan pengelolaan maupun peningkatan kualitas kerja dari Sumber Daya Manusia (SDM) sebuah organisasi kerja yang dapat dilakukan dengan berbagai cara. Salah satu cara yang dipilih oleh kebanyakan organisasi kerja yaitu Motivation Training dan Capacity Building. Cara ini telah teruji secara efektif dalam mengantarkan pada bekerja dengan nilai lebih (Work+) yaitu bekerja yang bernilai spiritual, motivasional, intelektual, kepemimpinan dan teamwork (informasi-training.com).
Setelah mempersiapkan dan memberikan pelayanan terbaiknya sehingga menghasilkan bintang 5 akreditasi paripurna pada 15 Desember 2022 lalu, RSUD dr. H. Koesnadi mengadakan kegiatan Motivation Training dan Capacity Building. Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan dan memompa kembali motivasi, semangat, kemampuan, keterampilan, serta attitude seluruh karyawan maupun karyawati setelah terkuras sebelumnya. "Banyak sekali yang sudah kita lakukan untuk mendapatkan gelar akreditasi paripurna. Tentunya kita berharap untuk tetap mempertahankan status akreditasi paripurna bintang lima ini seterusnya. Saya berharap acara ini dapat membakar kembali semangat juang dan tetap kompak di segala hal terkhususkan dalam membangun kembali Rumah Sakit yang tersu maju dalam memberikan pelayanan prima-nya kepada masyarakat." ujar dr. Doni Kristanto, Sp.KK selaku ketua tim Kordik dalam sambutannya mewakili direktur RSUD dr. H. Koesnadi (RSDK).
Motivation Training dan Capacity Building RSDK terbagi menjadi 3 gelombang keberangkatan yaitu gelombang satu pada tanggal 3 sampai 5 Maret 2023, gelombang dua pada tanggal 10 sampai 12 Maret 2023 serta gelombang tiga pada tanggal 17 sampai 19 Maret 2023. Tujuan keberangkatan kali ini adalah Daerah Istimewa Yogyakarta yang telah masuk dalam daftar sementara oleh UNESCO sebagai City of Philosophy. "Sumbu filosofis Yogyakarta meliputi dari sisi Selatan menuju Utara, yaitu dari Panggung Krapyak-Keraton Yogyakarta-Tugu Pal Putih atau Tugu Yogya. Sultan Hamengku Buwono I menjadikannya sebagai konsep sangkan paraning dumadi. Artinya, nilai filosofisnya terletak pada perjalanan manusia sejak dilahirkan hingga dewasa, menikah, melahirkan anak, dan mempunyai kekuasaan (dari Panggung Krapyak menuju Keraton). Kemudian dilanjutkan dengan perjalanan manusia menghadap Sang Khalik (perjalanan dari Keraton ke Tugu). Sedangkan sumbu imajiner adalah garis lurus yang menghubungkan antara Gunung Merapi-Tugu Pal Putih-Keraton Yogyakarta-Pantai Parangtritis." jelaskan Drs. Wahyu Pujianto selaku pemateri motivation training di hotel Indoluxe Yogyakarta (4/3/2023).
Beliau juga menjelaskan bahwa Yogyakarta memiliki filosofi terkenal yang dicetuskan oleh Sultan Hamengku Buwono III yaitu Golong Gilig. "Maknanya adalah tak ada sudut pandang apapun dalam memandang suatu hal, semuanya sama. Dari sini menyinggung satu hal yang penting yaitu satu tim. Seorang pimpinan harus melihat dan menimbang segala halnya sebelum memberikan keputusan. Tugas karyawan dan karyawatinya adalah meruntut pada jiwanya para kesatria yaitu Sawiji Greget Sengguh Ora Mingkuh."
- Sawiji adalah konsentrasi
- Greget adalah semangat
- Sengguh adalah percaya diri
- Ora mingkuh adalah Tanggung jawab atau ora leda
"Perlu dipahami bersama, walaupun bagiannya kecil dalam organisasi namun harus tetap kita dukung bersama. Tanpa adanya satu bagian maka tidak akan menjadi bagian utuh yaitu tim yang kompak dan lengkap. Nah acara motivation ini berguna untuk memberikan semangat dalam membangun tim work atau kerjasama yang bagus dalam tim. Sedangkan outbound merupakan praktek nyata dalam membangun tim building yang bernilai spiritual, motivasional, intelektual, kepemimpinan dan teamwork." tambah Drs. Wahyu Pujianto. Hal yang sama juga dijelaskan oleh Endah Wahyuningrum, S. Sos. selaku pemateri lainnya. "Harapannya setelah kegiatan kali ini dapat tercipta One team, One dream sesuai tema kegiatannya. Semakin kuat timnya sehingga dapat bekerja keras bersama dalam terus mewujudkan Rumah Sakit yang lebih kuat lagi."
RSUD dr. H. Koesnadi (RSDK) Bondowoso akan selalu melakukan yang terbaik dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatananya serta memberikan Excellent Service kepada seluruh masyarakat. Terimakasih atas kepercayaan yang diberikan kepada kami saat ini maupun di masa-masa mendatang. Salam Sehat. (PKRS/SWILING)
Baca Juga Berita Lainnya- Warga Binaan Lapas Berobat Ke RSDK
- Poli Bedah Saraf Adakan Edukasi Kesehatan Tentang Cidera Kepala (Otak) Sedang
- Ingatkan Pentingnya Identifikasi Ulang Pasien, RSDK Cegah Adanya Ketidakcocokan Data Pasien
- BPJS Kesehatan Keliling Bondowoso Menuju RSDK Dalam Memberikan Kemanfaatan Untuk Masyarakat
- Sharing dan Edukasi Kesehatan Penyakit Demensia (Pikun) Bersama Mahasiswa Fakultas Kedokteran UNEJ
- Pemberitahuan
- Cinta Budaya Nusantara, RSDK Berdinas Dengan Mengenakan Baju Adat Nasional
- Peringati Hari Kanker Tulang Sedunia, RSDK Adakan Edukasi Kesehatan
- 37 Bidan Mawar Siap Melayani Dengan Setulus Hati
- Mendukung Pemberian Layanan Kesehatan Prima, Yuk Kenali Pelayanan Penunjang Yang Ada Di RSDK
- Wajibkan Monitoring dan Evaluasi Kinerja Menyeluruh, RSDK Siap Memberikan Pelayanan Terbaiknya
- Paviliun Seroja 'Pasien Skizofrenia Itu Dapat Sembuh'
- Edukasi CTPS Di Lingkungan RSDK Berjalan Lancar Dengan Antusiasme Tinggi Masyarakat
- Menkes Targetkan Eliminasi TBC Tahun 2023, RSDK Tingkatkan Pelayanan Penanganan Penyakit TB dan Paru
- RSDK Berbagi: Tips Sehat dan Bugar Selama Idul Adha dengan Aman Konsumsi Daging
- PERJANJIAN KERJA & LAKIP
- Launching Modular Operating Theater oleh Direktur RSDK
- INDEK KEPUASAN MASYARAKAT TRIWULAN I TAHUN 2018
- Pengumuman Perekrutan Pegawai di RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO
- Citizen's Charter 2022- Upaya Meningkatkan Mutu Pelayanan Publik RSDK
- Dikunjungi oleh : 758932 user
- IP address : 3.236.86.184
- OS : Unknown Platform
- Browser :
